Policydokument

Vad är policy?  Enligt uppslagsboken är en policy grundprinciperna för ett företags eller organisations handlande, syftning, inriktning

Vi som Växer bedriver förskoleverksamhet och har idag 4 arbetsplatser med fler än 10 anställda på varje arbetsplats. Vi är ett företag med genomtänkta ideer både vad gäller förhållningssätt (barn/föräldrar/personal) och pedagogik samt rutiner. Samtliga policydokument revideras 1 gång om året eller vid behov. Självklart är vi alltid intresserade och öppna för diskussioner och synpunkter och kan ändra på dessa om bra argument framförs och efter en ordentlig förankringsprocess i organisationen. Förskolorna har emellertid inte möjlighet att genomföra förändringar för att nya kunder/ föräldrar samt personal inte delar våra ideer och tankar, det skulle inte ge någon bra grund för kontinuitet och stabilitet i vår verksamhet. Samtliga policydokument och riktlinjer finns att läsa i sin helhet som pdf. filer.

Likabehandlingsplan

Det är Skolverket och Diskrimineringsombudmannensom (DO) som övervakar att vi som huvudman för förskoleverksamhet har en sådan plan.

Jämställdhetsplan

Planen revideras vart tredje år eller vid behov.

Barnsäkerhetspolicy

Vi som Växers viktigaste fokus ligger alltid på barnen och deras trygghet och föräldrar ska alltid vara vissa om att deras barn är i säkra händer när de lämnar sina barn hos oss.

Kostpolicy

Vi som Växer har fyra kök med utbildade kockar.

Policy vid hot och våld

Enligt Arbetsmiljöverket är vi skyldiga att arbeta fram en riskbedömning samt policy inklusive handlingsplan vid hot och våld på arbetsplatsen.

Alkohol och drogpolicy

Vi vill vara en arbetsplats som bryr sig! Vi vill förebygga ohälsa bland personal och säkra barnens vistelsetid hos oss.

Klagomålshantering

I enlighet med Skollagen är vi skyldiga att ha tydliga rutiner för hur vi hanterar och utreder synpunkter och klagomål på vår verksamhet.

Förskolans riktlinjer

Sjukdom

Deltid vid föräldraledighet

Modersmål i förskolan